適材適所で
みんなで
遠くへ
わたしたちについて >私たちは「早く行きたければ一人で行け、遠くへ行きたければみんなで行け」という言葉を胸に、職場づくりの支援をしています。
働く人が納得して、自分の力を発揮できる場所。
困っている誰かを見捨てずに、支え合いながら前に進める組織。
そんな「みんなで働ける」環境を、一緒つくっていきたいのです。
一人ひとりが持つ強みやバランスを見極め、適材適所で力を発揮できるような仕組みを整える。
そのための制度設計や労務体制づくりこそが、私たちの役割です。
会社の未来も、働く人の人生も、どちらも大切にできる社会へ。
私たちは、社労士としてその懸け橋になります。
私たちにできること
あなたの「今」に合わせて、
選べる3つの支援。
個人のお金・制度の相談から、会社を辞めずに行くワーキングホリデー、企業の組織づくりまで。社労士・杉本和輝が、あなたの状況に合わせて伴走します。まずは、あなたに近いものを選んでください。
あなたは、どれに近いですか？
- お金や制度の不安を整理したい個人の方 社会保険制度に関するご相談
- 会社を辞めずに海外で過ごしたい会社員の方 ワーキングホリデー事業
- 若手が辞めない・育つ組織をつくりたい経営者の方 労務コンサルティング
顧問プラン
選べる 3つ のお得な顧問プラン
松顧問
給与計算まで含めたフルサポートプランです。
労働保険や社会保険の各種手続きを一括で対応します。
竹顧問
当事務所で最もコスパの良いプランで、一般的な労働保険・社会保険の全手続きを代行します。
梅顧問
手続業務は自社で行いたい企業様向けのプランで、労務相談や指導をメインに提供します。
選ばれる理由
理由 01
スピード対応
小さな事務所だからこそ、即日または翌営業日対応が基本。チャットやオンライン会議を駆使して、疑問や不安をすぐに解消します。
理由 02
社労士 × 総合旅行業務取扱管理者のダブルライセンス
社会保険・労務の専門家でありながら、旅行実務の国家資格も保有。「制度の手続き」と「海外渡航の実務」の両方がわかる、全国でも希少な社労士です。
理由 03
若年層視点と労務の実戦力
社労士自身が30歳。現場でZ世代のマネジメントを経験し、労働時間管理・ハラスメント対応・労使トラブルの初期対応まで、実戦で培った対応力があります。